9月22日晚上，中冶交通黨委開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育第4次集中學習暨理論學習中心組（擴大）2019年第10次集中學習。中冶交通黨委書記、董事長唐灶榮主持會議，黨委委員、副總經理孟凡貴領學相關內容。公司黨委領導班子參加集體學習。黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀委（監察部）主要負責人列席會議。

　　會上，孟凡貴以“樹立選人用人正確導向，貫徹落實‘用好現有人才、培育關鍵人才、吸引急需人才、儲備未來人才’的人才理念”為主題，圍繞《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《把政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”》《黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的》等內容進行了領學。會上，與會人員觀看了《中國共產黨章程》第二章《組織制度》視頻。

　　孟凡貴在領學發言中指出，近些年來，干部工作面臨的形勢任務、干部隊伍狀況等都發生了很大變化，中央對干部工作的指導思想、基本原則、目標任務提出了一系列新要求，《條例》的實施對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執行和中國特色社會主義事業順利發展，具有十分重要的意義?！稐l例》充分體現了“黨管干部”的原則。特別強調黨領導干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都體現了黨組織的主體地位和主導作用。我們要結合解決制約中冶交通發展的一些瓶頸問題，深刻領會《條例》作出的這些新規定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結合起來，把《條例》和公司的工作實際結合起來，解決目前干部任用方面存在的矛盾和問題，真正把干部選準用好。

　　會上，與會人員圍繞所學內容作交流發言。大家認為，《條例》和《辦法》既是黨政領導干部選拔任用工作的基本規章，也是加強對黨政領導干部選拔任用工作監督的基本依據。對于堅持新時期干部選拔任用的根本標準，按照五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優原則選好人用好人，堅持正確用人導向，具有很強的現實針對性和重要意義。在干部選拔任用上要把政治建設擺在首位，政治標準是衡量領導干部的首要標準，公司黨委選拔任用干部,首先是看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。黨員領導干部要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺加強政治能力錘煉,不斷提高政治站位、政治覺悟,增強政治定力、政治擔當,善于從政治上把握大局、審視問題,要善于從政治上謀劃、部署、推動工作,堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向,真正使黨員干部自身的政治能力與擔負的政治責任相匹配,切實做到政治方向不偏、政治立場不移。

　　最后，唐灶榮在總結發言中指出，必須把政治標準作為選人用人的首要標準。突出政治標準，既是我們黨選人用人的一貫方針，也是“二十字”好干部標準的核心內涵。選拔干部，第一位的就是看干部的政治表現，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務中，考察識別干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。要從黨的事業和公司發展需要出發，大力倡導實干創實績、有為才有位的鮮明用人導向，真正把最優秀的人選放到最需要的崗位上，在基層，在艱苦的項目上發現人才，讓他們的付出得到認同。要按照程序開展選拔任用工作，為公司生產經營選拔合格、優秀的干部。要加大自主培養力度、內部選拔及后備干部選拔力度，充實后備干部人才庫，培養選拔認可企業文化、對企業忠誠的人才儲備力量。

　　黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀委（監察部）主要負責人列席會議。

學習現場