中冶交通2025年度“青馬工程”暨優秀青年員工賦能、新員工入職培訓班正式開班
來源：
作者：李偉銘
發布時間：2025年08月07日
為貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要論述，8月5日，中冶交通2025年度“青馬工程”暨優秀青年員工賦能、新員工入職培訓班正式開班。公司黨委書記、董事長吳國洪出席開班式并講授專題團課，黨委委員、總會計師賈博作開班致辭，其他領導班子成員出席開班式。
吳國洪在題為《學以致用，又紅又?！返膶ｎ}團課上指出，實施“青馬工程”既是確保黨的事業薪火相傳、紅色江山根基永固的戰略之舉，也是支撐公司穩健發展、鍛造青年人才梯隊的迫切之需，更是引領青年員工成長成才、實現個人價值與企業發展同頻共振的有效路徑。廣大學員要以公司黨委的殷切期望為行動航向，在學習實踐中增長志氣、涵養骨氣、夯實底氣，為推動公司高質量發展貢獻青春智慧與力量。她在講話中同時結合電影《肖申克的救贖》片段及個人經歷，對學員提出三點期望：
一要錘煉專業本領，做“有真本事”的實干者。要實現“聰慧策劃+專業能力”雙輪驅動，既要沉下心鉆研業務，在公司核心領域錘煉技術專長，又要養成“凡事策劃、動腦先行”的工作習慣，將理論知識轉化為解決實際問題的能力；要把本職工作做精做透，在公司高速公路、房屋建設等全產業鏈布局中找到個人價值坐標。
二要永葆赤子之心，做“一顆紅心”的追夢者。要厚植“干一行愛一行”的職業情懷，將“紅心”融入企業發展血脈；要以“思想上入黨”為行動自覺，積極向黨組織靠攏；要恪守“清正廉潔是立身之本”，在工程建設、項目管理中筑牢思想防線；要尊重身邊每一位同事，包括農民工兄弟與分包隊伍伙伴，讓“一顆紅心”在崗位實踐中熠熠生輝。
三要踐行責任擔當，做“有用有為”的奮斗者。青年員工要從“三個維度”實現價值：在個人層面，通過“學以致用”成為不可替代的技術能手；在團隊層面，主動“幫同事、帶伙伴”，營造協作共進氛圍；在公司層面，將個人理想融入公司特大橋、超長隧道、地下空間等重大工程建設中，在攻堅克難中彰顯青年擔當，真正成為“實干干實”的建設者。
開班式上，吳國洪為培訓班臨時團支部授旗，并勉勵青年學員要立足崗位、發揮正能量，成長為公司的中流砥柱，成為對自己、家庭、公司有用的青年才俊。
在隨后舉行的“青言青語·職面未來”座談會上，學員們就“我是誰”“我能為企業帶來什么”“企業能為我提供什么支持和幫助”三個問題進行了深度交流研討，大家結合親身工作經歷與崗位實踐，暢所欲言，分享感悟。公司領導全程專注傾聽，對學員提出的職業規劃困惑、崗位專項培訓等逐一細致回應，并通過分享自身職業經歷、列舉優秀員工案例等方式，為大家提供可落地的建議，現場氣氛熱烈而富有建設性。
本次培訓由公司團委和黨委組織部聯合舉辦，公司各級團組織書記、優秀青年員工代表、2025年新入職員工共計60余人參加培訓。
